Człowiek asertywny w pracy
Written by admin on October 4th, 2009
Człowiek asertywny to człowiek zdecydowany, otwarcie wyraża swoje uczucia, często mylnie odbierany jako bezczelny, niewychowany, który za wszelką cenę próbuje postawić na swoim. Podczas procesów rekrutacyjnych, pracodawcy szukają osób asertywnych. Taka osoba daje gwarancję poprawnych stosunków i uczciwości w relacjach pracownik-pracodawca.
Asertywność to nie tylko sztuka mówienia “nie”. Oznacza świadomość własnych praw, a także jasne wyrażanie swoich zamiarów. Osoby asertywne postrzegają błędy pozytywnie, traktują takie okazje do nauki czegoś nowego. Swoje sukcesy mierzą własnymi możliwościami oraz potencjałem, nie ma możliwości porównywania z innymi osobami. Akceptują własne możliwości i stawiają sobie realistyczne cele. Osoba asertywna swobodnie przyjmuje komplementy i prawi je innym, pozatym nie boi się krytyki. Postawa taka wyraża się zdecydowaniem oraz dążeniem do realizacji założonych celów. Taki człowiek to prawdziwy skarb w pracy.